基于"叙事教练"方法论,与故事力、故事思维结合,接地气、听得懂、学得会、带得走。
提供教练专业化+商业化的整体解决方案,平台加持、商业化赋能、B端获客。
加入「成为教练」校友群,定期教练练习,抱团取暖,持续精进。
ICF 认可课程,满足 ACC 认证教育要求,助力你的专业教练之路。
成为教练课程基于国际认可的第三代教练趋势"叙事教练"的方法论,并将其与有意思教练原创的故事力、故事思维结合,形成了一套独特的课程体系,并且接地气、听得懂、学得会、带得走。
我们相信只有商业化才能推动专业化。
"成为教练"L1课程九天的线下学习之后,学员会进入「成为教练」校友群。我们会定期组织大家进行各种形式的教练练习,每月校友组织校友群活动,大家一起在教练实践旅程中抱团取暖,持续精进。
认证课程 Level1(M1~M3)
教练的定义、教练流程、教练核心能力(倾听、提问、回应)学习与初步练习;
对自己的故事剧本有充分的理解,对教练有正确的认知和全面的理解,具备和他人进行教练约谈的初步能力。
理解故事中的核心要素:情绪、信念是如何塑造自己的人生;故事又是如何被重构的;
理解情绪的来源,和自己的故事和解;知道改变发生的过程,能够在教练过程中,通过一系列更高阶的教练技巧,支持客户重塑自己的故事,从而发生行为改变。
愿景、价值观、角色、英雄之旅,如何坚定地选择自己独一无二的故事;
学员对自己有更清晰的认知与定位,中立地面对自己人生经历中的起伏,坦然面对挑战;能够以更稳定的状态在教练过程中支持客户达成目标。
高阶认证课程 Level2(M4~M6)
教练和客户的伙伴关系,八项核心能力在教练过程中的深化应用;
对关系和系统有初步的认知,理解关系的重要性以及对人的影响,深入学习八项核心能力在教练过程中的应用。
企业教练项目流程,关键节点,教练如何在遵守职业道德的前提下成功交付企业教练项目。
理解企业内部负责的利益相关者关系,从企业内部关键角色的角度看待教练和教练项目,意识到教练在企业项目中的不同角色,学习企业教练成功的关键因素。
教练如何以身为器,运用更多的资源作教练,同时,进一步探索自己作为教练的使命与愿景。
探索自己和自己的关系,自己和更大的系统的关系,体会用超越语言的方式获得更多的洞察。
| 形式 | 期次 | 模块 | 时间 |
|---|---|---|---|
| 线下 | 北京 17 期 | M1 | 9.18 - 9.20 |
| M2 | 10.16 - 10.18 | ||
| M3 | 11.13 - 11.15 | ||
| 上海 18 期 | M1 | 9.25 - 9.27 | |
| M2 | 10.23 - 10.25 | ||
| M3 | 11.20 - 11.22 | ||
| 深圳 19 期 | M1 | 11.6 - 11.8 | |
| M2 | 12.4 - 12.6 | ||
| M3 | 2027.1.8 - 1.10 | ||
| 线上 | M1 | 11月7日-11.28的周六日 | |
| M2 | 12.5-2027.1.2的周六日 | ||
| M3 | 2027.1.9-2027.1.30的周六日 |
埃里克森认证教练 · 马歇尔戈德史密斯认证领导力教练
20年世界500强企业高管经验,目前专注于领导力及跨文化、跨代际沟通的培训和高管教练。
十多年来她为上万名大学生带来了沟通、职业生涯规划和个人发展的演讲。
李源拥有超过20年在外企的工作与管理经验,拥有丰富多样的职业角色,从产品管理、销售运营、商务管理到战略管理。李源于2020年获得ICF PCC认证,截止2022年底已积累超过1000小时的一对一教练小时。并于2022年完成EMCC认证的教练督导训练。
李源教练的风格兼具理性与感性,既能够成为客户的思考伙伴,又能够在需要的时候拉开距离让客户看到系统与全局。李源相信每个人都可以成为自己故事里的英雄,为自己,为身边的人,为这个世界带去ta独特的影响和善意。
Mia 于2017年认证并成为教练,在2021年4月获得 ICF PCC 认证。她有超过 5年的直接教练客户经验,积累了 1000+ 教练实践小时数。在成为教练之前,她先后在大型石油化工集团、互联网公司、投资银行从事业务和人力资源管理。
Mia 的教练辅导风格温柔而坚定,支持和挑战并存。她善于通过倾听深入理解学员的情绪,洞察学员的思维模式,通过直接反馈帮助学员定位问题的深层次原因,找到更有力量的解决方案。
ICF 专业教练认证课程讲师 / 辅导督导导师(ACC/PCC)
北京大学创新训练营导师 · 曾任陕西生涯规划指导中心副主任
意识进化、生命成长实修者
Carolyn教练曾服务于多家民企、外企,专注于组织文化、人才发展,并兼具运营管理、市场开发管理经验,懂业务、懂人性。超过7年教练、培训师从业经验,积累了2500+教练小时数,目前为ICF国际教练联盟认证准MCC。1对1支持过包括企业高管、职场人士(35-50岁为主要人群)等;专注于领导力教练、教练&行动学习进驻企业服务及实战中的运用。同时其在个人意识进化、生命成长方面颇具实修经验,善于为客户带来生命的深度支持。
Carolyn教练是典型的愿景型洞察者,"成就"与"前瞻"优势突出,战略和行动兼具,即善于拉开视野探寻未来,又善于聚焦当下引领可执行推进的改变。天然亲和、直觉敏锐,洞察&逻辑双优,善于在行云流水中直击视角盲区,带来底层思维模式上的深度转变。
故事力@认证培训师
Helen拥有20+在全球500强跨行业工作和管理经验,历经美资医疗、德企制造业领域等领域,从供应链业务深耕、供应商管理转型至全球HR运营与人才发展,兼具一线业务实战与组织发展全局视角。2017年起深耕专业引导技术,在2021年获得CCF国际资深引导师认证;2023年获得ICF PCC认证,截止2026年初积累完成1800+教练小时数,她不仅擅长一对一教练也善于团队教练,从团队的互动中洞察团队固有模式,通过深度提问与反思对话支持团队集体觉察,以稳定的教练状态陪伴团队实现视角迭代与行为转化。
Helen的教练风格抱持而有力量,她坚信每个人都拥有属于自己的内在智慧和自我实现的潜能,她既能从系统视角支持客户看见思维与行为模式的深层关联,也能在合宜时机给与清晰的直接反馈,协助客户触碰认知"盲区",从而自主找到适配自身的成长路径与突破方案。
有意思的小二
@ 琪琪 某大厂产品经理
我非常缺乏职业的安全感,觉得自己在现在的平台上能做好一件事,那是因为平台厉害。那自己离开平台后,该怎么办?还能做成事情吗?希望更多的了解自己,同时也增加一门手艺,这样即便未来离开了现在的平台,我也能借助自己的手艺,保证自己基本的生活。
上了教练课之后,我可以在帮助他人的过程中实现价值,开启副业。这种靠自己喜欢的事情赚钱的感觉,太好了。
@宋欣桐 研席教育创始人
我觉得教练和自己所在的培训行业很相似。培训师关注的是事情,教练关注的是人,如果两者可以结合,并融会贯通,那我既可以成为更好的教练,也成为更好的培训者。
4月份上了故事力TTT以后,我就把课程做了升级。用讲故事的方法,让整个课程生动、有意思,学员也记得住了。
不光赚回学费,还三个月赚20万了。
黄女士(某互联网公司运营总监)
成为教练让我 从"躺不平、卷不动"的循环中脱离出来, 打开了自己,开始了探索和拉伸。
贺先生(某大型药企 创新事业部经理)
教练从来都不只是一个身份,背后更多的是一种支持,一种在特定时空下的相遇,正如本次学习的过程,一切改变都在悄然发生。
退款请在开课前 14个工作日以上办理。如遇特殊情况无法参加本课程,可延期参加,或者将课程名额转移给他人。如于开课前 14天内取消课程,恕不退款。
课程中有大量的互动和练习,为了保证课程效果,全勤出席十分重要。如遇紧急情况或生病,不能参加教练课程,请立即联系课程工作人员。缺勤 3个小时以上将不能获得结业证书,缺勤的部分可以在下一次开课期间补上,补齐之后可获得结业证书。
本课程的版权归有意思教练所有。